Veste trista pentru salariatii din sanatate: „pactul cu diavolul” i-a lipsit de protectia suplimentara necesara
Astăzi Federația „Sanitas” a forțat, în mod ilegal, semnarea actului adițional la Contractul colectiv de muncă la nivel de grup de unități, refuzând, în complicitatea cu reprezentanții Ministerului Sănătății, introducerea a trei noi anexe la acesta propuse de Federația „Solidaritatea Sanitară” din România și susținute de CNS „SAN.ASIST”.
Anexele propuse de noi priveau:
Dacă interesul Ministerului Sănătății de a menține un contract colectiv de muncă cu prevederi cât mai favorabile angajatorilor poate fi înțeles, este greu de acceptat lipsa de interes a unei organizații sindicale pentru introducerea unor clauze care să protejeze salariații, mai ales în contextul anunțatelor măsuri de reformă.
Negocierea între Ministerul Sănătății și Federația „Sanitas” s-a purtat pe tema eliminării Federației „Solidaritatea Sanitară” din România din calitatea de parte a contractului, încălcându-se astfel drepturile legale ale acestei organizații sindicale reprezentative. Prin acest demers ministerul a obținut un contract cu mai puține prevederi decât cele solicitate de noi și promisiuni de liniște iar Federația „Sanitas” a obținut doar eliminarea noastră de la semnarea actului adițional, renunțând la drepturile suplimentare pentru salariați.
Precizăm că anterior, în cadrul întâlnirii din data de 9.04.2013 de la Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice, la care au participat Ministrului Delegat pentru Dialogul Social, doamna Doina Adriana Pană, domnul Secretar de stat Francisk Iulian Chiriac, reprezentând Ministerul Sănătății, reprezentanții Federației „Solidaritatea Sanitară” din România, ai Federației „Sanitas” și ai CNS „SAN.ASIST”, părțile au convenit, la solicitarea noastră, introducerea acestor anexe ca parte a actului adițional la contractul colectiv de muncă.
Reamintim că acest gest nu este unul singular, reprezentații Federației „Sanitas” argumentând în contextul discuțiilor privind normele la Contractul cadru că problema finanțării sistemului sanitar a fost rezolvată de ei, străduindu-se să blocheze demersurile altor organizații pentru o îmbunătățire a finanțării spitalelor. Astfel de atitudini, îndreptate împotriva altor organizații în loc să fie orientate către apărarea intereselor membrilor de sindicat, riscă să afecteze în mod semnificativ capacitatea organizațiilor sindicale atacate de a-și exercita atribuțiile, constituind totodată o încălcare a prevederilor legale în care riscă să fie atrași și reprezentanții instituțiilor statului.
Luând cu tristețe de această trădare a intereselor salariaților din sănătate, Federația „Solidaritatea Sanitară” din România se angajează să continue atât demersurile pentru orientarea reformei sistemului sanitar în interesul salariaților și al pacienților cât și cele privind introducerea unor prevederi favorabile salariaților în contractele colective de muncă și pentru rezolvarea acestei situații inacceptabile în instanță.
Chemăm alături de noi pe toți cei care ne împărtășesc idealurile privind orientarea activității sindicale în interesul salariaților și nu al liderilor, implementarea unei reforme care să țină cont de salariați și care asumă Strategia de acțiune pentru calitate în sănătate (creșterea calității serviciilor medicale prin intermediul creșterii calității vieții profesionale a salariaților)!
Doar împreună putem reuși!
Biroul de presă
