Vizualizați în atașament proiectul de Ordonanță de Urgență pentru eliminarea discriminărilor salariale în sistemul sanitar public.

Ataşamente:

Proiect_OUG.pdf

[ ]

314 Kb

Federația "Solidaritatea Sanitară" a prezentat d-lui ministru Dragoș Pîslaru, astăzi 04 mai 2016 la întâlnirea de la sediul Ministerului Muncii, o primă analiză a echipei de experți a organizației referitoare la situația actuală a salariilor în sistemul sanitar.

Documentul oficial înaintat Ministerului Muncii poate fi accesat în atașament.

Ataşamente:

Nr_B21_04_05_2016_MMFPS_Lege_Salarizare.pdf

[ ]

7804 Kb

Publicăm în atașament noul proiect de OUG privind salarizarea în sistemul sanitar, aplicabilă de la 01 august 2016.

Ataşamente:

Grila_Sanatate_proiect_OUG.pdf	[ ]	608 Kb
Proiectul OUG privind salarizarea_Sănătate.pdf	[ ]	1124 Kb

Documentul oficial (minuta) cuprinzând negocierile pe tema Contractului-cadru pentru anul 2016 poate fi vizualizat în documentul atașat.

Ataşamente:

Minuta Contract-cadru 29.02.2016.pdf

[ ]

3943 Kb

Înțelegerea pe care Federația "Solidaritatea Sanitară" a încheiat-o cu Ministerul Sănătății este însoțită de soluțiile pe care le propunem în toate documentele oficiale transmise M.S. pentru:

1. Disfuncționalitățile salariale actuale din sistemul de sănătate:

- Eliminarea discriminărilor salariale

- Raportarea sporurilor la salariul de bază

- Plata drepturilor salariale aferente gărzilor medicilor

- Echivalarea salarială

2. Asigurarea resurselor financiare necesare creșterilor salariale prin: susținerea pachetului minim de servicii medicale de la bugetul de stat, introducerea asigurărilor complementare, implementare favorabilă a directivei UE nr. 24/2011, creșterea contribuțiilor actuale de sănătate.

3. Reformarea profesiilor medicale:

- Introducerea posibilității de echivalare a studiilor în cazul asistentelor medicale cu școală postliceală

- Eliminarea formării medicului pe modelul "specialist sau nimic"

4. Înlocuirea sistemului malpraxis cu sistemul despăgubirii pacienților în caz de prejudiciu

5. Elaborarea standardelor de calitate a vieții profesionale a salariaților

6. Crearea cadrului legislativ pentru salarizarea suplimentară în funcție de performanță

7. Stabilirea unor proceduri clare și obiective pentru evaluarea performanței salariaților

8. Regândirea normativelor de personal și eliminarea deficitului de personal

9. Introducerea managementului resurselor umane în spitale.

Documentul oficial semnat de dl. ministrul Patriciu Cadariu-Achimaș, dl. secretarul de stat Francisk Chiriac și reprezentanții F.S.S.R. poate fi accesat în atașament.

Ataşamente:

Minuta M.S..pdf

[ ]

1261 Kb