Galerie Foto

Imprimare

Comunicat de presa: O analiza ce dezvaluie pericolele proiectului legii salarizarii. Nu toate promisiunile sunt ceea ce par a fi

Având în vedere importanța proiectului noii legi a salarizării pentru angajații din Sănătate, în contextul schimbărilor majore anunțate de guvernanți, Federația „Solidaritatea Sanitară” a comandat Centrului de Cercetare și Dezvoltare Socială „Solidaritatea” o analiză de impact, pe care-o lansăm public prin intermediul acestui comunicat.

 

Rezultatele acestei analize justifică atitudinea prudentă a reprezentanților Federației „Solidaritatea Sanitară” față de propunerile prezentate de Ministerul Muncii și Justiției Sociale în data de 07.III.2017, promisiunile, acceptate sub rezerva verificării lor tehnice, aducând cu ele riscuri potențiale semnificative. Amintim aici câteva dintre concluziile analizei:

 

-          Este folosită în mod ambiguu formula creșteri salariale: creșterea tinde să fie concentrată pe salariile de bază, impactul asupra veniturilor fiind de fapt mult mai mic.

-          O bună parte din câștigul aferent salariului de bază este realizată de fapt pe seama scăderii sporurilor. „Plimbarea banilor dintr-un capitol în altul” nu este o creștere salarială reală.

 -          Salariații din sănătate vor fi cei mai afectați de schimbarea sistemului la capitolul pierderi, existând riscul imposibilității de a compensa suficient aceste pierderi prin creșterea salariului de bază.

-          Absența tradiționalelor analize tehnice, realizate la nivel de experți, riscă să conducă la erori grosolane, similare celor existente în legea nr. 250/2016.

 

Rezultatele acestei analize pot fi găsite pe site-ul special creat pentru analiza acestui proiect de lege:  http://solidaritatea-sanitara.ro/salarizare/analiza-impactului-potential-al-noului-proiect-de-lege-salarizarii-unitare-asupra-salariatilor-din-sanatate/ 

 

            Federația „Solidaritatea Sanitară” a înregistrat la Ministerul Muncii și Justiției Sociale și la Ministerul Sănătății[1] prima versiune a acestei analize de impact, solicitându-le totodată demararea unor întâlniri pe tema analizelor tehnice ale proiectului de lege, pentru a avea garanția că promisiunile Guvernului vor fi transpuse în practică. De asemenea, obiectivul unei abordări tehnice îl constituie eliminarea riscului de-a ajunge la pierderi salariale pentru salariații din Sănătate, acestea putând fi generate fie de erorile de construcție a legii fie din cauza unui nou mod de a gândi salarizarea în sistemul bugetar, inadecvat pentru sectorul sanitar.[2]

Biroul de presă



[1] Adresele depuse pot fi găsite aici:  http://www.solidaritatea-sanitara.ro/index.php/stiri

 

Imprimare

Comunicat de presa: Federatia „Solidaritatea Sanitara” solicita Guvernului sa se ocupe de adevaratele urgente ale tarii! OUG 13/2017 trebuie retrasa. Altele sunt urgentele!

Constatând eroarea făcută de Guvern prin promovarea OUG 13/2017, greșeala vizând atât conținutului acesteia cât și modalitatea de adoptare și de prezentare a ei către cetățeni, Federația „Solidaritatea Sanitară” solicită Guvernului retragerea acesteia și concentrarea pe adevăratele probleme ale cetățenilor!

 

            Considerăm că altele sunt urgențele țării, exemplele fiind suficient de multe:

 

Urgentă este corectarea greșelilor grosolane din legea 250/2016, făcută „pe genunchi”, fără respectarea principiilor de salarizare și normelor de tehnic legislativă!

Urgentă este situația tuturor  șefilor de secții din spitalele publice din țară, care își dau demisia deoarece au acum salariile mai mici decât subordonații lor! În situația asta se află marea majoritate a funcțiilor de conducere din spitalele publice.

Urgentă este situația muncitorilor din clinic, care au salariile mai mici decât cei din neclinic!

Urgentă este situația spitalelor publice, care nu au banii necesari pentru acoperirea salariilor angajaților și acordarea tratamentelor către pacienți!

Urgentă este elaborarea Regulamentului de sporuri, pentru a trece de la drepturilor salariale teoretice, acordate electoral dar existente doar pe hârtie, la concretizarea lor!

Urgentă este negocierea unui contract colectiv de muncă la nivel de sector sanitar, care să asigure cadrul normal de desfășurare a activităților!

Urgentă este elaborarea legii malpraxisului, pentru a clarifica drepturile și obligațiile personalului și ale pacienților!

Urgentă este modernizarea spitalelor din România!

Urgentă este reforma finanțării sistemului sanitar, pentru a asigura servicii de calitate pacienților!

Urgentă este depolitizarea conducerii spitalelor!

Urgente sunt multe alte măsuri, care au o importanță considerabil mai mare decât apărarea unor trepăduși politici!

 

Ținând cont de principiul specializării care guvernează activitatea organizațiilor sindicale este evident că decizia de a participa sau nu la protestele civice aparține fiecărui membru de sindicat. Considerăm însă că lipsa de dialog și atitudinea dictatorială de care dă dovadă Guvernul constituie motive întemeiate pentru proteste.

Biroul de presă

Sindicate afliliate FSSR


 
Sindicate afiliate:  


 
 

Tulcea Botosani Neamt Mures Cluj Bihor Timis Caras Severin Gorj Valcea Olt Arges Sibiu Dambovita Giurgiu Bucuresti Calarasi Prahova Constanta Galati Covasna

Flux SOLIDARITATEA