Feb 24

Comunicate de Presa: Actiuni strategice ale federatiei la nivel European

Președintele organizației, Rotilă Viorel, a participat ieri, 23.02.2012, în calitate de Vicepreședinte al Consiliului pentru sănătate al Confederației Europene a Sindicatelor Independente (CESI), la întrunirea board-ului acestei Confederații în vederea stabilirii strategiei pentru anul 2012.

Participarea s-a concretizat în următoarele puncte strategice de interes pentru Federația „Solidaritatea Sanitară” din România și pentru țara noastră:

A prezentat situația României solicitând sprijinul pe lângă Comisie pentru rezolvarea unora dintre problemele și schimb de experiență în privința principiilor care trebuie să stea la baza noii legi a sănătății;
A fost stabilită strategia de acțiune a confederației pe lângă Comisia Europeană și pentru Comitetul de dialog social pentru Sectorul Spitale existent la nivelul Comisiei;
Au fost gândite modurile de acțiune specifice la nivel european și tipurile de intervenții la nivel național;
La propunerea reprezentantului nostru preocuparea Consiliului de sănătate va fi concentrată pe următoarele puncte:
- Directiva privind calificările;
- Efectele problemelor demografice și ale migrației;
- Impactul crizei economice asupra lucrătorilor din sănătate, în special asupra nivelului de salarizare și locurilor de muncă, precum și soluții pentru remedierea problemelor;
- Acțiuni pentru implementarea unui bun dialog social la nivel regional;
- Limitele privatizării sectorului public pornind de la un inventar al situației privatizării sectorului public în diferite țări.

Participarea și punctele prezentate pe ordinea de zi fac parte din strategia organizației de acțiune la nivel european.

Departamentul Comunicare

Ataşamente:
Comunicat de presa 24.02.2012	[ ]	0 Kb

Feb 20

Comunicat de presa: Eliminarea deficitului cronic de personal din sistemul sanitar romanesc trebuie sa constituie unul din obiectivele noii legi

În elanul aplicării măsurilor de desființare a spitalelor și de blocare a angajărilor în Sănătate dictate de F. M. I. guvernanții au uitat ceea ce constatase un raportul prezidențial încă din 2008: deficitul de personal din sistemul sanitar. Cu mențiunea că din 2008 și până astăzi deficitul s-a acutizat, asemenea stării de sănătate a populației.

Deficitul de personal actual ascunde lipsa resurselor financiare necesare, pe seama salariaților făcându-se „mari economii” la buget, efectele unor astfel de economii întorcându-se împotriva pacienților. Pacienții și salariații sunt marii perdanți ai acestui sistem.

Guvernanții de astăzi și cei de mâine trebuie să înțeleagă că serviciile medicale sunt asigurate de către personalul din sistem, cantitatea și calitatea acestora fiind direct proporțională în cu numărul de profesioniști existenți și în al doilea rând cu nivelul de recompensă al acestora.

Pe fondul unui deficit cronic de personal în sănătate singurele măsuri luate au fost cele de disponibilizări și blocări de posturi. Lipsa de personal face ca salariații rămași să fie amenințați continuu de riscul sindromului epuizării complete (burn-out), care are un caracter endemic în sistemul sanitar.

Măsura deblocării unor posturi anunțată de noul Guvern este insuficientă raportat la amploarea deficitului, fiind necesară o modificare structurală a întregului sistem, ce ar putea fi întreprinsă prin noua lege.

Este evidentă la ora actuală lipsa investițiilor strategice în resursa umană, situație care trebuie remediată de în cadrul proiectului de lege. Motiv pentru care legea trebuie să aibă un capitol special dedicat personalului din sistem, în cadrul căruia să se stipuleze, printre altele, respectarea unor normative de personal comparabile cu media Uniunii Europene în domeniu.

Președinte,

Rotilă Viorel

Ataşamente:
Eliminarea deficitului cronic de personal din sistemul sanitar romanesc trebuie	[ ]	0 Kb
Eliminarea deficitului cronic de personal din sistemul sanitar romanesc trebuie	[ ]	0 Kb