Sep 27

Federaţia „Solidaritatea Sanitară” participă la acţiunile de protest

Comunicat de presă:

Federaţia „Solidaritatea Sanitară” participă la acţiunile de protest

Consiliul de coordonare al Federaţiei „Solidaritatea Sanitară” din România, întrunit la Eforie Nord în perioada 17-20 septembrie 2009, a decis participarea la greva din 5 octombrie şi la mitingul din 7 octombrie.

Deoarece nu suntem o putere în stat şi nici o organizaţie afiliată unui partid aflat la guvernare nu ne permitem să facem o grevă ilegală. În aceste condiţii am hotărât demararea procedurilor legale prealabile de intrare în greva pentru data de 5 octombrie. In cazul în care nu vor fi întrunite la timp condiţiile legale pentru o grevă, vom recurge la alte forme de protest, exprimându-ne nemulţumirile şi solidaritatea cu ceilalţi protestanţi printr-o grevă japoneză şi participând la mitingul din 7 octombrie.

Manifestările noastre de protest sunt determinate de nemulţumirea faţă de modul de elaborare şi conţinutul legii unice de salarizare şi de situaţia actuală a sistemului sanitar.

Solicităm o echitabilă construire a grilei de salarizare din sănătate în raport cu celelalte categorii bugetare şi creşterea investiţiilor în oameni, inclusiv prin intermediul salarizării.

Solicităm măsuri de reformă ale sistemului sanitar care să vizeze o îmbunătăţire a calităţii managementului unităţilor sanitare şi o eficientizare a finanţării sistemului. Cerem depolitizarea funcţiilor de conducere din cadrul sistemului sanitar, aşa cum se va întâmpla (sperăm) cu învăţământul.

Considerăm că este imperios necesară îmbunătăţirea finanţării sistemului sanitar printr-o reformă a sistemului de asigurări de sănătate centrată în special pe autonomia Casei Naţionale de Asigurări Sociale de Sănătate. În condiţiile în care bugetul asigurărilor de sănătate este în acest an la acelaşi nivel cu cel din 2008, impactul crizei fiind minim în acest sector, doar introducerea unor măsuri populiste pe seama acestui buget, utilizarea în alte sectoare bugetare a banilor colectaţi şi deficienţele manageriale pot explica starea în care se află la ora aceasta sistemul sanitar.

În condiţiile în care de actualul dezastru din sistemul sanitar suferă în primul rând pacienţii, urmaţi îndeaproape de salariaţii din acest sistem, înţelegem să acţionăm pentru remedierea acestei situaţii şi să ne exprimăm dezacordul faţă de managementul defectuos al întregului sistem sanitar.

Preşedinte,

Rotilă Viorel

Sep 15

Solicităm aplicarea principiilor legii unice şi corectarea grilelor de salarizare pentru salariaţii din sănătate

Comunicat de presă:

Solicităm aplicarea principiilor legii unice şi corectarea grilelor de salarizare pentru salariaţii din sănătate

Prin participarea noastră la acţiunile de protest de astăzi dorim să convingem aleşii neamului să accepte amendamentele pe care le-am propus la Legea unică de salarizare, inclusiv pe cele ce ţin de filosofia întregii legi.

Astfel, considerăm că această lege are câteva deficienţe ce ţin de structura sa:

nu respectă aplicarea principiilor pe care le postulează, elaborarea grilelor de salarizare făcându-se pe baza propunerilor fiecărui minister şi nu pornind de la principiile sale;
stabileşte o ierarhie bazată predominant pe vechimea în muncă şi nu pe valoarea personală, gradaţiile, în cadrul fiecărui grad sau treaptă profesională, acordându-se în funcţie de treptele de vechime în muncă iar avansarea în grade sau trepte profesionale făcându-se tot în funcţie de vechimea în muncă;
serveşte interese politice punând un accent prea mare pe funcţiile de conducere (ocupate în bună măsură pe criterii politice), acestea fiind salarizate preferenţial, în dauna celor de execuţie;
produce o concentrare la vârful ierarhiei pentru unele categorii sociale pe baza principiului puterii în stat pe care o reprezintă acele categorii, aplicând astfel un principiu exterior legii.

În condiţiile în care propunerile înaintate de Ministerul Sănătăţii nu au ţinut nici ele cont de principiile ce ar trebui să guverneze legea unică de salarizare considerăm că nu este suficientă corectarea grilei de salarizare, impunându-se re-ierarhizarea întregii grile de salarizare a sectorului sanitar, care să aibă ca punct de pornire coeficientul minim 6 pentru medicul primar, şi cel puţin 3,50 pentru asistentul medical principal, urmând ca şi celelalte funcţii din sistem, inclusiv cele ale personalului TESA, să fie re-aranjate în mod corespunzător.

Grila de salarizare propusă de noi constituie un punct de pornire pentru negocierile ulterioare care se vor desfăşura pentru corectarea tuturor grilelor de salarizare din Legea unică.

Dacă Guvernul şi parlamentarii nu înţeleg să asculte de forţa argumentului vom fi nevoiţi să recurgem la argumentul forţei apelând la ample manifestări de protest, alături de celelalte federaţii bugetare.

Preşedinte,

Rotilă Viorel