Imprimare

Propunerile de modificare a Legii unice de salarizare in sistemul bugetar

Pentru spitalele de urgenţă (atragem atenţia că aici sunt incluse sporurile specifice acestor unităţi, salariile reale – de care beneficiază majoritate personalului – sunt cele pentru alte tipuri de unităţi sanitare).
 
            Salariul maxim al medicului primar trebuie să fie de cel puţin 6, având în vedere că este treapta profesionala cea mai ridicata din sistemul sanitar (excluzand functiile de conducere si gradele didactice). In felul acesta se realzează cel putin o poziţionare a nivelului maxim pentru grila de salarizare in sistemul sanitar la jumatatea grilei de salarizare pentru personalul bugetar, ceea ce constituie un minim de recunoastere a pregatirii personalului şi importantei sociale a muncii depuse.
            Pornind de aici trebuie reorganizata intreaga grila.
            Solicitam si urmatoarele modificari punctuale:
 
            Salariul medicului specialist trebuie să pornească cel puţin de la 3, 30, având în vedere că 3,25 este salariul medicului rezident din ultimul an.
 
            Pentru stagiarii cu studii superioare (medic stagiar, farmacist etc.) salariul minim trebuie să pornească de la 2,30 şi  nu de la 1,90. Avem în vedere faptul că ei sunt stagiari după ce au absolvit 6 ani de studii şi nu este normal să fie puşi pe acelaşi loc cu alţi stagiari cu studii superioare de 3 ani.
 
            Asistentul medical stagiar cu studii superioare are coeficient 1,50. Având în vedere nivelul studiilor şi celelalte elemente din grilă trebuie să aibă cel puţin 2,00.
 
            Asistentul medical debutant cu SSD are 1,30. Trebuie să aibă cel puţin 1,90.
 
            Pentru întreg personalul auxiliar posibilităţile de evoluţie salarială sunt foarte limitate. Solicităm ca maximul să meargă până la 2.
 
            Solicităm de asemenea creşterea următoarelor maxime, cu ajustarea în mod corespunzător a grilei:
  
Propunem cel puţin următoare ajustare:
-         medic primar: minim 4,40 – maxim 6,00
-         medic specialist: minim 3,30  - maxim 4,10
-         medic: 2,80 – 3,50
-         asistent medical principal S: 2,80 – 3,85
-         asistent medical S: 2,55 – 3,35
-         asistent medical principal SSD: 2,70 – 3,75
-         asistent medical principal PL: 2,70- 3,70
-         Asistent medical PL: 2,50 – 3,30
 
 
 
  
Pentru alte unităţi sanitare decât cele de urgenţă
 
Pentru aceleaşi argumente precum cele invocate mai sus propunem următoarele ajustări în grilă.
Cu precizarea că abia această grilă reprezintă cu adevărat salariile din cea mai mare parte a sistemului sanitar.
 
Nr.
Funcţia
Nivelul
 
crt.
 
studiilor
Baza
 
 
 
 
 Minim
Maxim
1.
Medic primar
S
3, 90
5,25
 2.
Medic specialist
S
3,10
3,90
3.
Medic
S
2, 80
3,10
4.
Medic stagiar
S
2,40
 
13.
Asistent medical,moasa;principal *2)
S
3,00
3,50
14.
Asistent medical,moasa *2)
S
2,70
3,00
15.
Asistent medical,moasa;debutant *2)
S
2,00
 
19.
Asistent medical principal *3)
SSD
2,95
3,40
20.
Asistent medical *3)
SSD
2,40
2,95
21.
Asistent medical debutant *3)
SSD
1,30
 
22.
Asistent medical principal *4)
PL
2,90
3,30
23.
Asistent medical *4)
PL
2,30
2,90
24.
Asistent medical debutant *4)
PL
1,70
 
25.
Asistent medical principal *4)
M
2,30
2,40
26.
Asistent medical *4)
M
2,15
2,20
27.
Asistent medical debutant *4)
M
1,50
 
34.
Statistician medical,registrator medical;principal
M
2,30
2,85
35.
Statistician medical,registrator medical
M
2,15
2,40
36.
Statistician medical,registrator medical debutant
M
1,50
 
           
 

lauff lautf laurf