Dec 05

Comunicat de presa: Sustinem existenta unui contract colectiv de munca

Luând act de gestul necolegial al celor din Federația Sanitas prin care, vicepreședintele acestei organizații, Marius Sepi, în comunicatul dat în data de 30.XII.2012, afirmă că am intenționat „blocarea avizării contractului colectiv de muncă la nivel de grup de unități”, precizăm următoarele:

Federația „Solidaritatea Sanitară” din România nu a solicitat blocarea avizării Contractului colectiv de muncă la nivel de grup de unități de către Ministerul Muncii, ci doar constatarea calității noastre de parte a contractului cu ocazia înregistrării acestuia. Acest lucru poate fi constatat cu ușurință în adresa noastră înaintată către Ministerul Muncii (atașată). Cu precizarea că Ministerul Muncii nu avizează sau nu un contract colectiv de muncă la acest nivel, ci îl înregistrează (sau nu) constatând respectarea prevederilor legale.

Federația „Solidaritatea Sanitară” din România a pus întotdeauna interesele membrilor de sindicat și ale salariaților din sănătate mai presus decât orgoliile organizaționale; motiv pentru care ne bucură înregistrarea Contractului colectiv de muncă la nivel de grup de unități, chiar dacă acesta este valabil doar până la 31.XI.2012, cum au solicitat colegii de la Sanitas, și nu timp de 2 ani, așa cum am solicitat noi. Pentru rezolvarea problemelor privind calitatea noastră de parte avem la îndemână soluțiile juridice, care nu întârzie înregistrarea contractului.

În acest caz suntem în situația „hoțul strigă hoțul”, respectiv tocmai Federația Sanitas a refuzat semnarea și înregistrarea Contractului colectiv de muncă la nivel de grup de unități încă din luna august a acestui an, lipsind astfel proprii membri de sindicat de drepturile negociate împreună în cadrul acestui contract. Acest lucru se poate constata cu ușurință din procesul verbal al ședinței de negociere din data de 6.08.2012, când întreg Biroul Executiv Sanitas prezent la negociere a asumat gestul de a lipsi de drepturile contractuale toți salariații din sănătate (materialul poate fi găsit pe http://solidaritatea-sanitara.ro/index.php/prima-pagina/reprezentativitate#adresems).

Constatăm cu tristețe faptul că, temându-se de concurență și dorind să stopeze cumva plecările sindicatelor și a membrilor proprii, actuala conducere a Federației Sanitas a dorit să transforme negocierea și semnarea contractului colectiv de muncă într-o luptă împotriva noastră, dovedind indiferență față de introducerea unor noi drepturi în favoarea membrilor de sindicat. De altfel, a fost un an nefast pentru conducerea Federației Sanitas, care a lipsit de la evenimentul major din această perioadă, respectiv dezbaterea pe tema proiectului noii legi a sănătății, activitatea acesteia concentrându-se pe lupta împotriva noastră la nivel central (prin contestarea reprezentativității în instanță și blocarea negocierilor la contractul colectiv de muncă) și la nivel local (prin șicanarea în infinite moduri - majoritatea ilegale - a sindicatelor afiliate la Solidaritatea Sanitară), precum și pe acapararea funcțiilor în cadrul organismului profesional, vizând controlul total al acestuia.

Totuși, având în vedere apropiatul Congres al Federației Sanitas, le urăm colegilor succes, dorindu-le să aibă înțelepciunea de a alege o nouă conducere, capabilă să se implice strict în activitățile sindicale în interesul membrilor și al salariaților din sănătate și să respecte reguli minime de deontologie în relația cu alte organizații sindicale!

Vicepreședinte,

Ștefan Nicolae

Ataşamente:
Comunicat-FSSR- 05-12-2012.pdf	[ ]	0 Kb

Nov 22

Comunicat de presa: Absorbtia fondurilor europene este blocata si de indiferenta responsabililor locali

Constatăm cu tristețe și indignare faptul că mai multe manageri ai unităților sanitare din București se dovedesc a fi indiferenți față de măsurile cu care venim în sprijinul lor prin intermediul proiectelor pe fonduri structurale, creând adevărate piedici în implementarea acestora la nivelul unităților pe care le conduc.

Acestea sunt exemple inacceptabile ale unei atitudini de indiferență față de interesul unității și al propriilor salariați întâlnite în capitala țării, după ce la nivelul întregii țări am mai întâlnit doar două astfel de exemple negative, respectiv în spitalele județene din Argeș și Ialomița. Prin intermediul unor astfel de comportamente sunt împiedicate activități de cercetare ce au ca subiecți salariații din sectorul sanitar, campanii de conștientizare privind formarea profesională continuă, acțiunile de consiliere a salariaților și de îmbunătățire a nivelului de formare al acestora.

Toate acestea constituie în mod simultan un exemplu de piedică în calea modernizării sistemului sanitar, scoțând la iveală zonele de anchiloză a acestuia. Totodată, prin intermediul unor gesturi de acest fel managerii acestor unități încalcă principiul egalității de șanse a salariaților în ceea ce privește accesul la activitățile ce le sunt destinate, finanțate prin intermediul proiectelor pe fonduri structurale, încălcând prevederile europene în domeniu.

La polul opus prefectul județului Vrancea, domnul Kanty Cătălin Popescu, constituie un model strălucit de bune practici în ceea ce privește sprijinul acordat beneficiarilor pentru implementarea în bune condiții a proiectelor implementate în interesul cetățenilor, ce ar trebui urmat. Este un exemplu al faptului este posibilă și o atitudine corectă, ba chiar pro-activă, arătând modul corect în care o instituție poate să-și împlinească menirea de a servi interesele economice și sociale ale cetățenilor.

Solicităm Ministerului Sănătății să intervină în corectarea acestor comportamente restrictive, care generează o sursă de blocaj suplimentară ridicată în fața beneficiarilor, în speță a implementării proiectelor în sistemul sanitar. Atragem pe această cale atenția că un astfel de comportament riscă să împiedice chiar atingerea indicatorilor specifici sistemului sanitar din Documentul Cadru de Implementare al POS DRU, conducând la pierderea altor bani europeni.

Solicităm de asemenea Guvernului, personal domnului Prim-ministru Victor Ponta, să creeze condiții adecvate la nivel teritorial pentru implementarea proiectelor pe fonduri structurale, dând dispoziție tuturor instituțiilor să participe în mod activ la sprijinirea beneficiarilor în acest sens și generând un cadru juridic adecvat. O astfel de măsură ar contribui în mod semnificativ la creșterea gradului de absorbție a fondurilor structurale și la implementarea unor măsuri concrete, în sprijinul cetățenilor, prin intermediul fondurilor europene.

Președinte,

Rotilă Viorel